專利法中所謂的發(fā)明人或者設(shè)計人，是指對發(fā)明創(chuàng)造的實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的人。一般而言，發(fā)明人是指針對發(fā)明或者實(shí)用新型的實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的人的稱謂。設(shè)計人是針對外觀設(shè)計的是指性特點(diǎn)做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的人的稱謂。在完成發(fā)名創(chuàng)造過程中，那些只負(fù)責(zé)組織工作的人、為物質(zhì)技術(shù)條件的利用提供方便的人活著從事其他輔助工作的人莫不是專利法意義上的發(fā)明人或者設(shè)計人。

發(fā)明人或者設(shè)計人有權(quán)在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計人。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造中的發(fā)明人或者設(shè)計人有權(quán)獲得獎勵和報酬。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人享有申請專利的權(quán)利。

為了讓付出的人有回報，鼓勵發(fā)明人、設(shè)計人繼續(xù)做出發(fā)明創(chuàng)造的積極性，專利法中明確規(guī)定，獲得專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵；發(fā)明創(chuàng)造專利實(shí)施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益，對發(fā)明人或者設(shè)計人基于合理的報酬。關(guān)于獎勵、報酬的方式和數(shù)額，可以由獲得專利權(quán)的單位與發(fā)明人、設(shè)計人約定，或者由單位在其依法規(guī)定的規(guī)章制度中做出規(guī)定。企業(yè)、事業(yè)單位給予發(fā)明人、設(shè)計人的獎勵、報酬，按照國家有關(guān)財務(wù)、會計制度的規(guī)定進(jìn)行處理。如果對獎勵、報酬的方式和數(shù)額沒有約定，也沒有規(guī)定，則按照《專利法實(shí)施細(xì)則》第77條和第78條規(guī)定的如下方法執(zhí)行：

獲得專利權(quán)的單位自專利權(quán)公告之日起3個月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人和設(shè)計人獎金。一項(xiàng)發(fā)明專利的獎金最低不少于3000元；一項(xiàng)實(shí)用新型專利或者外觀設(shè)計專利的獎金最低不少于1000元。由于發(fā)明人或者設(shè)計人的建議被其所屬單位采納而完成的發(fā)明創(chuàng)造，被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)從優(yōu)發(fā)給獎金。

在專利權(quán)有效期限內(nèi)，實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造專利后，每年應(yīng)該從實(shí)施該項(xiàng)發(fā)明或者實(shí)用新型專利的營業(yè)利潤中提取不低于2%或者從實(shí)施該項(xiàng)外觀設(shè)計專利的營業(yè)利潤中提取不低于0.2%，作為報酬給予發(fā)明人或者設(shè)計人，或者參照上述比例，給予發(fā)明人或者設(shè)計人一次性報酬；獲得專利權(quán)的單位許可其他單位或者個人實(shí)施其專利的，應(yīng)當(dāng)從收取的使用費(fèi)中提取不低于10%，作為報酬給予發(fā)明人或者設(shè)計人。